女性生產(chǎn)后正是幸福與沮喪交織的時(shí)候。一方面，新生命的誕生可能使一個(gè)家庭的向心力空前凝聚，而中國(guó)人坐母嬰護(hù)理的方式更可能將產(chǎn)婦推向國(guó)寶級(jí)別的家庭地位。

　　那么，就目前中國(guó)產(chǎn)婦常見(jiàn)的伺候母嬰護(hù)理人選來(lái)說(shuō)，誰(shuí)更合適？是婆婆好還是媽媽好，是請(qǐng)一個(gè)專職月嫂更好？老公親自上陣？重慶安琪兒婦產(chǎn)醫(yī)院給出貼心分析，讓您自己來(lái)判定、選擇。

　　婆婆伺候母嬰護(hù)理

　　產(chǎn)后讓婆婆伺候母嬰護(hù)理的已成為主力軍，以婆婆為主，丈母娘幫襯的家庭也占到很大比例。

　　優(yōu)點(diǎn)：婆婆伺候母嬰護(hù)理的優(yōu)點(diǎn)，那還用說(shuō)，對(duì)孩子那是一百個(gè)盡心盡力。不少愛(ài)孫心切的婆婆晚上都自告奮勇要帶孩子睡，這對(duì)產(chǎn)婦的充分休息、盡快恢復(fù)其實(shí)是有利的。關(guān)鍵是媳婦要對(duì)婆婆的付出持感恩態(tài)度。要想到伺候母嬰護(hù)理不是婆婆的“分內(nèi)事”，而是她基于母愛(ài)來(lái)幫自己，這樣的心態(tài)才能化解婆熄之間的一些小摩擦。

　　缺點(diǎn)：有些新媽媽會(huì)覺(jué)得，自己的婆婆只關(guān)注孩子的吃喝拉撒、體重增長(zhǎng)，不大關(guān)心媳婦的心理變化，這會(huì)使生孩子前活潑外向的媳婦備覺(jué)郁悶，甚至產(chǎn)生“我就是他們家生兒育女一工具!”，“在婆婆眼里，我就是給他孫子喂奶的一頭乳牛！”之類的抵觸性想法。長(zhǎng)此以往容易患上產(chǎn)后抑郁。

　　一些傳統(tǒng)觀念重的老人認(rèn)為，“男人洗尿布沒(méi)出息！” ，“男人是干大事的，怎能天天沖奶瓶!”如果產(chǎn)婦的丈夫認(rèn)同這一觀念，很容易加深夫妻、婆媳之間的矛盾。在這期間，公公也可能會(huì)跟過(guò)來(lái)。婆婆認(rèn)為這沒(méi)什么，“我去買菜，你爸也能替替手，看會(huì)兒孩子。”

　　溫情提醒：殊不知，這等擁擠嘈雜的環(huán)境很可能讓產(chǎn)婦備感不方便和煩悶，也有可能加深其產(chǎn)后抑郁的癥狀。想想看，產(chǎn)婦要當(dāng)著這么多人的面喂奶、換衣，該有多少尷尬在其中！

　　媽媽伺候母嬰護(hù)理

　　由丈母娘幫忙伺候母嬰護(hù)理是好的方式之一，“女兒和媽媽要是有育兒觀念的沖突也比較好溝通。再說(shuō)了，要是老爸乏人照料，想跟過(guò)來(lái)一塊兒生活，當(dāng)女兒的也不必太避諱！”

　　優(yōu)點(diǎn)：一般來(lái)說(shuō)，媽媽比較關(guān)注自家女兒產(chǎn)后的心態(tài)調(diào)整。在婆婆眼里，母嬰護(hù)理里愛(ài)孫遠(yuǎn)比媳婦重要得多。而在媽媽眼里，女兒和外孫的重要性相對(duì)平衡。母女間的談心，更使產(chǎn)后抑郁的發(fā)病可能降至低。

　　缺點(diǎn)：很可能讓“丈母娘看女婿，越看越喜歡”變成“越看越氣惱”，尤其是頻繁加班、應(yīng)酬的事業(yè)型女婿，在此刻很容易被丈母娘貶斥為“沒(méi)有責(zé)任心”的大男子主義者。抱孩子和換尿布笨手笨腳的女婿，更會(huì)被丈母娘背后數(shù)落：“這點(diǎn)事也做不好，將來(lái)我女兒不知會(huì)怎么辛苦呢！”

　　溫情提醒：很多產(chǎn)婦都還是有點(diǎn)沒(méi)有適應(yīng)當(dāng)上媽媽的角色，所以有自己的媽媽在旁幫助，照顧孩子、恢復(fù)身體都會(huì)事半功倍。

　　月嫂伺候母嬰護(hù)理

　　在大城市，已經(jīng)有20%左右的家庭完全依靠聘請(qǐng)?jiān)律﹣?lái)度過(guò)產(chǎn)后難關(guān)，重慶也已開始流行起了月嫂。

　　優(yōu)點(diǎn)：相比于家中老人的照顧，月嫂的服務(wù)更專業(yè)。許多月嫂公司對(duì)持證上崗的月嫂都有專業(yè)培訓(xùn)，包括如何熬制營(yíng)養(yǎng)平衡的母嬰護(hù)理湯，如何進(jìn)行乳房按摩，如何為新生兒洗澡并替其做撫觸操，甚至對(duì)如何與有產(chǎn)后抑郁傾向的產(chǎn)婦進(jìn)行溝通，月嫂都有專業(yè)知識(shí)，這些切實(shí)有效的幫助，對(duì)產(chǎn)婦的身體恢復(fù)和嬰兒的健康成長(zhǎng)都十分有利。

　　缺點(diǎn)：收費(fèi)昂貴。在大中城市你已經(jīng)很難找到一個(gè)月4000元以下的月嫂了，有級(jí)別的月嫂都在7000元以上，星級(jí)月嫂甚至近10000元，只做28天，預(yù)訂也比較難。這對(duì)小夫妻來(lái)說(shuō)是一筆很大開支。而且一旦月嫂辭工離開，孩子就日夜哭鬧，連生病的幾率也比其他小孩高得多。

　　溫情提醒：孩子需要父母的愛(ài)，月嫂再盡職，也不能取代父愛(ài)和母愛(ài)。要想在月嫂辭工后順利接手，年輕的父母積極學(xué)習(xí)相關(guān)的育兒知識(shí)，多提問(wèn)，勤操練，虛心求教，都是十分重要的。

　　老公伺候母嬰護(hù)理

　　目前采納這種坐母嬰護(hù)理方式的家庭還是比較少的，因?yàn)橐话銌挝唤o男方放的“育兒假”只有一兩個(gè)星期，老公要兼顧工作和照料母嬰護(hù)理，多數(shù)會(huì)力不從心。

　　優(yōu)點(diǎn)：產(chǎn)后由丈夫來(lái)照料產(chǎn)后的妻子和新生兒是增進(jìn)夫妻間感情的極好的方式。“在忙碌、缺覺(jué)、體力透支的情況下表現(xiàn)出來(lái)的互相體諒、互相體貼，會(huì)在夫妻間形成一種同舟共濟(jì)的向心力。”身處如今這樣一個(gè)極為發(fā)達(dá)的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，幾乎所有的育兒知識(shí)都可以從網(wǎng)絡(luò)上找到，男性掌握相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)的可能性，比我們想象的大。

　　缺點(diǎn)：拜書本或者網(wǎng)友為師學(xué)習(xí)照料老婆孩子，很可能犯“本本主義”的錯(cuò)誤，伺候起母嬰護(hù)理來(lái)非?？贪濉６?，當(dāng)網(wǎng)上的意見(jiàn)與書本上的意見(jiàn)有沖突時(shí)，新爸爸往往無(wú)所適從。處在伺候母嬰護(hù)理和工作雙重壓力下的老公，可能會(huì)精力透支過(guò)多而表現(xiàn)出沮喪、愛(ài)發(fā)脾氣的狀態(tài)，而缺少長(zhǎng)輩的勸說(shuō)和緩沖，這些宣泄看上去都會(huì)沖著產(chǎn)婦去。

　　溫情提醒：雙方都學(xué)會(huì)換位思考，體諒對(duì)方的壓力和處境，就顯得相當(dāng)關(guān)鍵。須知，老公伺候母嬰護(hù)理，伺候得好，可加深雙方的情意，伺候得不好，激化雙方矛盾的可能性也是有的。