重慶很多孕媽媽都想要知道產(chǎn)前檢查有沒有假可以休，因為我們都知道，女性懷孕后是需要進行產(chǎn)檢的，如果沒有產(chǎn)前檢查的假期，那么勢必就只有請假。
那么，究竟產(chǎn)前檢查有沒有假期呢？產(chǎn)前檢查假期規(guī)定是怎么樣的？下面就讓我們來進行詳細的了解。
重慶安琪兒婦產(chǎn)醫(yī)院專家介紹，據(jù)國務院1988年第9號令發(fā)布的《女職工勞動保護規(guī)定》：凡履行登記的孕婦，均應實施產(chǎn)前檢查，其規(guī)定時間如下：
1 由開始妊娠至第6月末，每月檢查1次。
2 由第7個月初至第8個月末，每月檢查2次。
3 最后1個月每周檢查1次，有特殊病者不在此限。
以上檢查時間，不得視為請假，應算作勞動時間。
另據(jù)1989年1月20日勞動部關于《女職工勞動保護規(guī)定》問題解答中答復：為了保證孕婦和胎兒的健康，應按衛(wèi)生部門的要求作產(chǎn)前檢查。女職工產(chǎn)前檢查應按出勤對待，不能按病假、事假、曠工處理。對于生產(chǎn)第一線的女職工，要相應的減少生產(chǎn)定額，以保證產(chǎn)前檢查時間。?
安琪兒溫馨提示：產(chǎn)前檢查假期的規(guī)定是對準媽媽們權(quán)益的維護，因此，孕媽媽們再也不用擔心公司會不給產(chǎn)前檢查假期，更不用擔心產(chǎn)前檢查假期如何算工資的問題了。孕媽媽們可以拿起法津武器來維權(quán)。
產(chǎn)前檢查費用可以報銷嗎？
專家表示，企業(yè)女職工檢查或生育應選擇當?shù)囟c醫(yī)療機構(gòu)；符合生育保險報銷條件的由用人單位在女職工產(chǎn)假滿后一個月內(nèi)到參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理生育保險待遇結(jié)算。其中符合規(guī)定的生育女職工產(chǎn)檢費、生產(chǎn)費等生育醫(yī)療費實行定額結(jié)算。
小貼士：女性產(chǎn)前檢查應于妊娠20~36周為每四周檢查一次，妊娠36周以后每周檢查一次，即20、24、28、32、36、37、38、39、40周，共檢查九次。高位孕婦應增加檢查次數(shù)。
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